Onze cultuur
Als een vis in het water
Onemeeting.com is een familiebedrijf. We geloven in de familiekracht met elkaar en met onze partners en relaties. Het familiegevoel vormt het thuisgevoel voor iedereen die ons bezoekt, zowel online als in de fysieke werkelijkheid. Om ons familiegevoel met elkaar blijvend te versterken, hebben we het cultuurprogramma Kindest Together ontwikkeld. Het programma geeft inspiratie, motivatie, structuur en organisatie aan ons hoogste doel: dat onze mededenkers zich als een vis in het water voelen. Dat gaat niet vanzelf en is altijd ‘hartwerken’. In de afgelopen jaren heeft Kindest Together zich ontwikkeld tot een uniek programma waarmee we intussen andere bedrijven en organisaties inspireren. Het cultuur- en gastvrijheidsprogramma Newhospitality is onze mooiste inspiratie voor onze klanten.

Ondernemen is bovengeven
Onze bedrijfscultuur is heilig. We zijn ervan overtuigd dat de kwaliteit van onze integrale dienstverlening groeit als onze mensen zich veilig, geïnspireerd en als een ‘vis in het water voelen’. ‘Pleasure beats performance’ is ons motto. Onze cultuurhelden zijn ons échte goud en zij dragen onze ambitie om het aardigste bedrijf te zijn, worden en blijven. “Als Hospitality Entrepreneurs zijn we gaan geloven dat een warme bedrijfscultuur de basis is voor duurzame relaties met elkaar. Als leidinggevenden zien we het als onze primaire taak om de ideale bedrijfssfeer te ontwikkelen en te behouden. Warme verbindingen met externe relaties begint met warme verbindingen met elkaar. Daarom voelen we ons in de eerste plaats ‘Familie met elkaar’.
Cultuurraad
Om ervoor te zorgen dat cultuur een vast onderwerp op onze agenda is en breed gedragen wordt binnen de organisatie, hebben we een Kindest Together Cultuurrraad opgericht. De cultuurraad bestaat uit de directie en vertegenwoordigers uit de interne organisatie. De intensieve samenwerking tussen de cultuurraad en alle medewerkers zorgt voor een (h)echte cultuur met honderden vaste rituelen die ervoor zorgen dat geen enkel klein, belangrijk moment ons aan de juiste aandacht ontspringt. Cultuur is maakbaar geworden in onze organisatie en de impact van onze rituelen bewijzen dat iedere dag weer.
A Great Place to Work
Great Place to Work Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. Op basis van de resultaten van het medewerkersonderzoek en de analyse van de organisatiecultuur is Onemeeting.com in 2020 gecertificeerd tot Great Place to Work. De certificering is een grote erkenning van goed werkgeverschap op vijf waarden: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap. De certificering tot Great Place to Work onderstreept ons belang en beleid om van Onemeeting.com een ‘aardig’ bedrijf te maken met en voor elkaar.
In 2020 hebben wij voor het eerst meegedaan aan Great Place to Work Nederland en zijn meteen als zesde geëindigd in de Top 10 Best Large Workplaces! Hier zijn we super trots op! We scoren vooral hoog op de onderlinge verbondenheid en plezier. In de analyse van de organisatiecultuur laten we qua werkgeversbeleid hoge scores zien op thema’s als Vieren & Bedanken, passend bij onze ambitie om het aardigste bedrijf van Nederland te worden, zijn en blijven. Volgens Great Place to Work is onze gastvrijheid terug te zien in alle facetten van de organisatie.
Onze kernwaarden en geschiedenis
Meer weten over onze kernwaarden en geschiedenis? we vertellen u graag meer!